Корпоративное обучение в «Металл-Резерве» – мотивация для успешной работы
Корпоративное обучение в «Металл-Резерве» – мотивация для успешной работы
Признаться, мы всегда рады новым ответственным задачам. К таковым как раз относится корпоративное обучение водителей погрузчиков в новосибирской компании «
Особенность данного обучения заключалась в преодолении языкового барьера обучающихся. Так как водителями погрузчиков в компании работают выходцы из ближнего зарубежья: Таджикистана и Узбекистана. По-русски ребята понимают и даже неплохо говорят, но вот чтение экзаменационных билетов вызывало трудности.
Разумеется, решение было найдено! Наши преподаватели, кроме групповых занятий, работали еще и с каждым индивидуально, доступно объясняя теорию безопасной эксплуатации самоходной техники. Несмотря на то, что все водители уже имели опыт работы на погрузчиках, систематические практические занятия были направлены на отработку и закрепление безопасного маневрирования и динамичной грузообработки.
Так как у обучающихся не было российских водительских удостоверений, преподаватель Андрей Бабаев организовал и провел подготовку группы по правилам дорожного движения. Ведь ежедневно операторы передвигаются на погрузчиках по обширной территории компании, где присутствует другая техника и множество работников – пешеходов. А обеспечение безопасной работы водителей складской техники является важным фактором на любых предприятиях.
Показателем уровня качества и эффективности обучения стал экзамен в присутствии Инспектора Гостехнадзора, на котором наши обучающиеся выполняли теоретические и практические задания.
Результат экзамена – 100% сдача! Это показатель продуктивной работы преподавателей Центра обучения «КОМАЦУ» и старательных учеников.
Центр обучения «КОМАЦУ» выражает благодарность Исполнительному директору Шестакову Сергею Александровичу и заместителю главного инженера Камалову Олегу Зульфатовичу за оказанное доверие и выбор нас, в качестве партнера по обучению сотрудников.
Хотим также отметить высокий уровень в подготовке документации и организации учебного процесса со стороны компании «Металл-Резерв». Специалист по кадровой работе Шуркина Галина Владимировна курировала учебный процесс и также выступала в качестве переводчика.
Приятно сотрудничать с такой компанией, как «Металл-Резерв», убеждаясь лично в их профессиональном и ответственном отношении к подготовке кадров. Ведь мы тоже верим, что все дело в людях! А обучение сотрудников – одна из лучших мотиваций для успешной работы.